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윤리경영운영

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지표 관리목표 - 부정ㆍ부패 근절을 통한 청렴공기업 실현/ 
지표 전략방향- 윤리경영 시스템 구축, 제도개선을 통한 투명성 제고 , 공단 청렴문화 확산 및 조성/
지표 실행과제 - (반부패ㆍ청렴정책 추진 체계 구축 및 실천 노력, 부패방지 및 신고 활성화 시스템 운영 정착) (지도점검을 통한 제도 개선과제 발굴 , 취약분야 상시 모니터링 강화) (맞춤형 청렴교육 및 직원 윤리의식 내재화, 청렴의식 개선 및 청렴환경 조성)

중점 추진과제
중점 추진과제 - 추진전략, 전략과제, 실행과제, 비고, 주관부서
추진전략 전략과제 실행과제 비고 주관부서
1. 윤리경영
실현 체계구축
① 윤리경영 체계
확립
1-1. 윤리경영 체계 구축을 위한 협업 노력 강화 청렴감사팀
1-2. 청렴문화 확산 및 소통 활동 강화 강화 전 부서
② 부패 방지·예방
활동 강화
2-1. 관리직 중심 청렴 리더십 활동 신규 전 부서
2-2. 대상별 맞춤 윤리·인권교육 추진 강화 청렴감사팀
2. 기관운영
투명성 제고
③ 부패방지 취약
분야 개선
3-1. 부패취약 분야 중점 개선 신규 청렴감사팀
3-2. 사업업무 담당자 자체 모니터링 강화 강화 전 부서
④ 기관운영·사업
투명성 확보
4-1. 채용·계약 업무 관련 부패근절 방안 확대 강화 인사노무팀
예산회계팀
4-2. 기록물 및 개인정보·정보보안 관리 노력 강화 청렴감사팀
시설안전팀
4-3. 이해관계자 대상 정보 공개 강화 강화 기획예산팀
3. 내부통제
적정성 강화
⑤ 내부통제시스템
효율적 운영
5-1. 내부통제 독립성 강화 신규 청렴감사팀
5-2. 적극행정 문화 전사 확산 추진 강화
⑥ 부패방지 일상화
노력
6-1. 예방 중심 감사활동을 통한 부패 사전 차단 신규
추진동력
  • 확대 간부회의 시 적극적인 반부패, 청렴 실천의지 피력
  • 각 부서장의 청렴활동 강화 및 솔선수범
  • 직원들의 자발적 참여를 유도할 수 있는 청렴 의무교육 확대
  • 직원의 청렴도, 반부패 자가진단 실시를 통한 윤리의식 강화
중장기로드맵
중장기로드맵 - 윤리경영 체계화(2023),윤리경영 내재화(2024),윤리경영 고도화(2025),
윤리경영 체계화(2023) 윤리경영 내재화(2024) 윤리경영 고도화(2025)
  • 윤리경영체계 확립
  • 내부견제시스템 강화
  • 부패방지경영시스템의 단계적, 실천적 참여 확대
  • 단기·중기 전략과제 수립
  • 선도적 윤리경영시스템 운영
  • 내부견제시스템 체질화
  • 부패방지경영시스템 내재화로 내부 신뢰 구축
  • 전략과제 목표달성 제도운영
  • 윤리경영체계 개선 및 고도화
  • 내부통제 기능 고도화
  • 내외부 윤리경영 문화 확산
  • 우수사례 발굴 및 전파
  • 신뢰받는 청렴 공단 달성